(数据来源:Choice,读懂新三板研究中心) 这些“僵尸”中,不只小规模企业,还有很多规模比较大的企业,也同样在快速成长。我们早期合伙人,最长的一起工作将近10年,最短的,也有5年了。
现在的他已经走出迷茫期,也越来越清晰未来的发展路径。 著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。 可教的观点能够加快领导者培养人的过程。可能是我当过老师,其实当老师的人很多,但是能讲、会讲的,真不多。同时,写的含义还有一个就是实践,在自己的人生中写,学而时习之,知识本来就是前人解